Charte RSE

Toute demande de subvention de subventions RSE doit être accompagnée de la présente charte signée. Le fichier PDF suivant est à signer et joindre à votre demande, en plus d'un paragraphe décrivant votre motivation vis-à-vis de la RSE et de la description chiffrée de l'objet de la demande de subventions RSE (par ex : alimentation végétarienne et locale).

Charte de responsabilité sociétale et environnementale (RSE)

La présente charte a pour objectif d’inscrire la vie associative de la fédération du BDE-UTC dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Ce texte en explicite les principes et engagements fondamentaux que tout signataire se devra de respecter.

Nous, signataires de la charte RSE, partageons les convictions suivantes :

1. L’impact social de nos actions doit être intégré de façon prioritaire à nos décisions.

2. Nos activités s’inscrivent dans un cadre safe et inclusif pour toutes et tous, libéré de toute forme d’oppression.

3. Notre action doit être en cohérence avec les enjeux environnementaux.

Pour des structures et des activités associatives socialement responsables

En tant que structure associative, nous reconnaissons que nos actions ont des répercussions sur la société et sur la façon dont les étudiant·es se construisent. Cet impact se manifeste notamment dans la nature de nos activités, le fonctionnement de notre structure associative et de ses différents partenariats. Notre structure associative, par les actions qu’elles mènent et les représentations qu’elles véhiculent, prend en considération sa responsabilité auprès des étudiant·es.

Pour des structures et des activités associatives safes et inclusives

Garantir l’inclusivité à l’UTC, c’est garantir l’intégration et l’égalité de toutes et tous dans la participation à la vie étudiante. Nous nous engageons par cette charte à proscrire les violences et discriminations sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’ethnie, de la religion, du handicap (liste non-exhaustive), qu’elles soient physiques, verbales ou psychologiques. Nous, signataires, devons mettre en œuvre, dans l’ensemble de nos activités, des moyens de lutte adaptés contre ces violences, tout en veillant à garantir l’inclusivité de toutes et tous.

Pour des structures et des activités associatives écologiquement soutenables

Face aux urgences environnementales et à la nécessité de changer radicalement nos modes de vie, nous nous engageons à réduire l'impact environnemental de nos activités. Notre démarche RSE s’inscrit dans une vision systémique de l’écologie, en considérant des paramètres aussi variés que les émissions de gaz à effet de serre, l’érosion de la biodiversité, la raréfaction des matières premières, etc.

Afin de respecter ces valeurs RSE, nous nous engageons à :

• Désigner un·e responsable RSE dans la structure afin de développer la démarche RSE de celle-ci et organiser le suivi auprès de la team RSE du BDE ;

Intégrer systématiquement à nos décisions la portée sociale de notre activité :

• Être en mesure de justifier la compatibilité entre les valeurs de la présente charte et les actions des structures et entreprises partenaires ;
• Proposer des activités accessibles au plus grand nombre : personnes en situation de handicap, étudiant·es étranger·ères, étudiant·es boursier·es, etc. ;
• Développer des imaginaires respectueux de toutes et tous et compatibles avec les enjeux socio-environnementaux.

Mettre en œuvre une atmosphère saine et inclusive :

• Désigner un·e responsable chargé·e de l’inclusivité de la structure et de la lutte contre les VSS. Celui ou celle-ci sera chargé·e de mettre en œuvre les préconisations de l’association Stop VSS (cellule VSS, numéro stop VSS, prévention, etc.) ;
• Entrer en contact avec Stop VSS et/ou répondre à leur prise de contact afin de former l’entièreté de notre collectif, en fonction de la disponibilité de Stop VSS ;
• En cas de violences sexistes et sexuelles, les personnes victimes et témoins se verront systématiquement assistées. Le ou la responsable VSS devra, selon le souhait de la victime, se rapprocher des entités compétentes pour la prise en charge de ces violences (Cellule écoute, France victimes 60, etc.) ;
• Employer l’écriture inclusive pour la communication interne et externe à l’association.

Promouvoir des pratiques compatibles avec les urgences environnementales :

• Proposer un choix végétarien (> 50% des repas servis) lors des distributions de repas, qui ne sera pas présenté comme une option, mais comme le choix par défaut. La viande rouge et les poissons seront proscrits des alternatives non végétariennes ;
• Trier tous les déchets recyclables et composter tous les déchets compostables (des posters expliquant les règles de tri et de compost seront affichés sur les poubelles correspondantes) ;
• Proscrire le recours à l’avion et privilégier les modalités de transport collectif (type navettes) ainsi que les mobilités douces au sein de toutes nos activités ;
• Proscrire le recours à la vaisselle à usage unique, l’achat de textiles neufs destinés à nos membres et la production superflue de goodies.

Le BDE, par le biais de son ou sa Vice-Président·e chargé·e de la RSE et son équipe, s’engage à suivre et accompagner les associations signataires de cette charte dans leur démarche afin de leur permettre de remplir les objectifs et critères de son application. Afin de développer et de mettre en place la stratégie RSE des entités fédérées, la team RSE du BDE met à leur disposition et tient à jour un guide des bonnes pratiques RSE.

La présente charte RSE est signée chaque semestre et n’est valable que jusqu’à la fin officielle de celui-ci. Les signataires doivent donc signer celle-ci à chaque début de semestre. Les organismes ayant bénéficié des subventions RSE s’engagent à mettre en œuvre et respecter les principes énoncés ci-dessus pendant leurs activités du présent semestre (P25). Cette subvention sera octroyée en deux temps, la première moitié étant versée avec les subventions BDE, l’autre étant versée à la fin du semestre, sous condition de respect des principes de la charte.

En tant que signataires de la charte RSE du bureau des étudiant·es de l’UTC, nous exprimons notre désir et notre engagement pour développer dans nos structures des pratiques et activités plus vertueuses sur le plan de l’impact social, de l’inclusivité et de l’environnement.